Unternehmensnachfolge / Exit-Planung
Den nächsten Kapitän finden oder das Unternehmen gezielt übergeben: Ich begleite Eigentümer bei der Planung und Durchführung einer erfolgreichen Nachfolge oder eines Exit-Prozesses.
Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten und emotionalsten Entscheidungen im Leben eines Unternehmers. Ich begleite Eigentümer dabei, diesen Prozess strukturiert, realistisch und erfolgreich zu gestalten – ob Familiennachfolge, Management-Buy-out oder strategischer Verkauf.
Die meisten Unternehmer beginnen viel zu spät mit der Nachfolgeplanung. Eine gut geplante Übergabe dauert in der Regel 2–5 Jahre und erfordert Klarheit in mehreren Dimensionen: Wer soll übernehmen? Wie wird das Unternehmen bewertet? Welche rechtlichen, steuerlichen und organisatorischen Schritte sind notwendig? Ich begleite diesen Prozess von der ersten Orientierung bis zum Closing. Dabei arbeite ich eng mit spezialisierten Rechts- und Steuerberatern zusammen und koordiniere den Gesamtprozess. Mein Fokus liegt auf einer für alle Seiten fairen, gut strukturierten und nachhaltigen Lösung. Details dazu auf der Nachfolge-Seite.
Weiterführende Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer dedizierten Seite.
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